มอ.รับสมัครอาจารย์ 130 อัตรา

มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ประกาศรับสมัครพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่ง อาจารย์ จำนวน 130 อัตรา หมดเขตรับสมัคร 30 กันยายน 2551 ดูรายละเอียดได้ที่
http://www.personnel.psu.ac.th/samak/AB01.pdf

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์รับสมัครอาจารย์

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์รับสมัครอาจารย์ หลักสูตรวิศวกรรมเคมีและกระบวนการ สำนักวิชาวิชาวิศวกรรมศาสตร์และทรัพยากร จำนวน 1 อัตรา

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลทั่วไปเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานสายวิชาการ ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน 1 อัตรา เพื่อทำหน้าที่สอน วิจัย พัฒนางานด้านวิชาการ และบริการวิชาการ

• คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท/เอก สาขาวิศวกรรมเคมี- ผู้สมัครวุฒิปริญญาโทจะต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี และระดับปริญญาโทในสาขาวิศวกรรมเคมี และผู้สมัครที่มีวุฒิปริญญาเอกจะต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและระดับปริญญาโทในสาขาวิชาวิศวกรรมเคมีเช่นกัน

• คุณสมบัติอื่น ๆ

- ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ- มีประสบการณ์การสอนในระดับมหาวิทยาลัยหรือในสถาบันอุดมศึกษาและหรือวิจัยในสาขาวิชาที่กำหนด

- มีตำแหน่งทางวิชาการหรือมีผลงานทางวิชาการ

- เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลาได้

- เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถทุ่มเทและอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

- เป็นผู้ที่มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

• การสมัคร

ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือกเป็นพนักงานของมหาวิทยาลัย สามารถขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครได้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ) ได้ที่

- หน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานครอาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19 เลขที่ 979/44-46 (ตรงข้าม ททบ.5 สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400โทร. 0-2298-0244-5 โทรสาร 0-2298-0248

- ส่วนการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช 80160โทร. 0-7567-3704 โทรสาร 0-7567-3708

- หรือกรณีที่ผู้สมัครไม่สะดวกที่จะมาขอรับใบสมัครหรือมาสมัครด้วยตนเอง สามารถสมัครทางไปรษณีย์ได้โดย download ใบสมัครพนักงานสายวิชาการ (ภาษาไทย) ได้ที่ http://www.wu.ac.th/2551/program/download.phpแล้วส่งใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัครไปที่อธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช 80160 วงเล็บมุมซองว่าสมัครอาจารย์

• การดำเนินการคัดเลือก
  

- ขั้นตอนที่ 1 พิจารณาประเมินคุณวุฒิการศึกษา ผลการศึกษา ประสบการณ์ ผลงานทางวิชาการ และสาขาวิชาของผู้สมัครให้ตรงกับลักษณะงานวิชาการของตำแหน่งที่จะบรรจุ กรณีที่ผู้สมัครมีคุณวุฒิปริญญาโทจะพิจารณาถึงศักยภาพที่จะไปศึกษาต่อในระดับปริญญาเอกด้วย

- ขั้นตอนที่ 2(1) เมื่อผู้สมัครผ่านขั้นตอนที่ 1 แล้ว กำหนดให้ผู้สมัครนำเสนอผลงานวิจัยหรือวิชาการที่เชี่ยวชาญหรือสนใจในเวลา 15 นาที เพื่อพิจารณาประเมินความสามารถในการนำเสนอ การถ่ายทอดความรู้ ความสามารถด้านวิชาการ และศักยภาพในการเป็นนักวิชาการที่ดีในกรณีที่ผู้สมัครมีประสบการณ์และผลงานทางวิชาการเป็นที่ประจักษ์ชัด อาจพิจารณายกเว้นไม่ต้องนำเสนอผลงานวิจัยหรือวิชาการดังกล่าวได้โดยจะพิจารณาเฉพาะกรณีไป(2) ดำเนินการสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ทัศนคติ ความสนใจทางวิชาการ ความตั้งใจจริง การแสดงออก มนุษยสัมพันธ์ และบุคลิกภาพอื่น ๆ เป็นต้น

• เอกสารและหลักฐานการสมัคร

- ใบสมัครที่กรอกข้อความสมบูรณ์แล้ว พร้อมติดรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 1 รูป

- สำเนาใบปริญญาบัตรหรือประกาศนียบัตร และสำเนาใบแสดงผลการเรียน (Transcript of records) ตั้งแต่ระดับปริญญาตรีขึ้นไป จำนวน 1 ฉบับ

- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ

- สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

- สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล เป็นต้น จำนวน 1 ฉบับ

- ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ

ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับ หากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน

รายละเอียดดูจาก http://www.wu.ac.th/2551/news/showNewsV.php?id=9738#

รับสมัครอาจารย์

มอ.รับสมัครอาจารย์
มอ.ตรัง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคล เพื่อจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์

มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เขตการศึกษาตรัง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ สาขาต่างๆ จำนวน 5 อัตรา เปิดรับสมัครตั้งแต่บัดนี้ ถึง 31 กรกฎาคม 2551


รายละเอียดเพิ่มเติม [More Details] ==> news_id_1320.pdf

อ้างอิงจาก http://eds.trang.psu.ac.th/ptw/news/uploaded_files/news_id_1320.pdf

บริษัท ทีทีแอนด์ที จำกัด(มหาชน)

บริษัท ทีทีแอนด์ที จำกัด(มหาชน) สาขาตรัง รับสมัครงานหลายอัตรา

ด้วยบริษัท ทีทีแอนด์ที จำกัด(มหาชน) สาขาตรัง มีความประสงค์จะรับสมัครพนักงาน

• ตำแหน่ง ลูกค้าสัมพันธ์ (Call center)จำนวน 5 อัตรา
• วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ (วทบ.) หรือ คอมพิวเตอร์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ปฏิบัติงานพื้นที่ จังหวัดตรัง สนใจติดต่อได้ที่ บทจ. ทีทีแอนด์ที สาขาตรัง เลขที่1/46 ม.2 ถ.ตรัง-ปะเหลียน ต.โคกหล่อ อ.เมือง จ.ตรังโทรศัพท์ 075-224501-3 รับสมัครตั้งแต่บัดนี้เป็น

ปตท. จำกัด(มหาชน) รับสมัครนักศึกษาฝึกงาน

ปตท. ส่งเสริมให้นักศึกษาได้มีโอกาสฝึกทำงานในหน่วยงานของ ปตท. เพื่อสั่งสมทักษะและประสบการณ์ เพิ่มเติมจากการเรียนในสาขาวิชาที่ศึกษาอยู่ โดยนักศึกษาที่จะเข้ารับการฝึกงานจะต้องลงทะเบียนเรียนในวิชาฝึกประสบการณ์วิชาชีพ หรือเรียกชื่อเป็นอย่างอื่น ซึ่งเป็นวิชาที่อยู่ ในหลักสูตร มีหน่วยกิต และจำนวนชั่วโมงของการฝึกงานกำหนดไว้ชัดเจน มีผลต่อการสำเร็จการศึกษาของนักศึกษาเท่านั้น จึงจะได้ รับการพิจารณาเข้ารับการฝึกงาน ทั้งนี้ ปตท. จะรับไม่เกินสาขาวิชาละ 2 คน ต่อ 1 สถาบัน

ระยะเวลาเข้ารับการฝึกงาน 2 ช่วง
1. ระหว่างวันที่ 16 มีนาคม ถึง 16 พฤษภาคม ของทุกปี โดยนักศึกษาสามารถยื่นเอกสารได้ภายในวันที่ 1 – 31 พฤศจิกายน และ ปตท. จะแจ้งกลับสถาบันภายในเดือนมกราคมของ ปีถัดไป
2. ระหว่างวันที่ 1 ถึง 31 ตุลาคม ของทุกปี โดยนักศึกษาสามารถยื่นเอกสารได้ภายใน วันที่ 1 – 31 กรกฎาคม ในปีที่ต้องการฝึกงาน และ ปตท. จะแจ้งกลับสถาบันภายในเดือนสิงหาคม

เอกสารประกอบการสมัคร ดังนี้
1. หนังสือขอความอนุเคราะห์จากสถาบัน (เรียน ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาและบริการทรัพยากรบุคคล)
2. รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป
3. สำเนา Transcript แสดงผลการศึกษาจนถึงเทอมปัจจุบัน

นำใบสมัครพร้อมเอกสารมายื่นด้วยตนเอง ที่ ฝ่ายพัฒนาและบริการทรัพยากรบุคคล บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) 555 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กทม. 10900 สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ 0 – 2537 – 2646

อ้างอิงจาก http://www.pttplc.com/TH/ap_in.aspx

สมัครงาน ปตท.จำกัด (มหาชน) (PTT)

• Position Group : การค้าระหว่างประเทศ
  
  - Position : Trader
  
  Degree Level : ปริญญาตรี
  
  Start Date : 02/01/2551 End Date : 31/12/2551
  
  Qualification Details
  
  - Bachelor's Degree in Chemical Engineering and Master's Degree in Economy

• Position Group : คุณภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม
  
  
  - Position : พนักงานควบคุมคุณภาพ
  
  Degree Level : ปริญญาตรี
  
  Start Date : 02/01/2551 End Date : 31/12/2551
  
  Qualification Details
  
  - Bachelor's Degree in Chemistry, Chemical Technology, Petrochemistry
  
  
  
• Position : พนักงานบริหารความปลอดภัย
  
  
  Degree Level : ปริญญาตรี
  
  Start Date : 02/01/2551 End Date : 31/12/2551
  
  Qualification Details
  
  - Bachelor's Degree in Occupational Health and Safety or related fields

• Position Group : งานตรวจสอบ
  
  - Position : พนักงานตรวจสอบ
  
  Degree Level : ปริญญาโท
  

Start Date : 02/01/2551 End Date : 31/12/2551

Qualification Details

- Bachelor's and Master's Degree in Accounting or Business Administration

• Position Group : บัญชี
  
  - Position : นักบัญชี
  
  Degree Level : ปริญญาโท
  
  Start Date : 02/01/2551 End Date : 31/12/2551
  
  Qualification Details
  
  - Bachelor's and Master's Degree in Accounting or Business Administration

• Position Group : วิจัยและพัฒนา
  
  - Position : นักวิจัย
  
  Degree Level : ปริญญาโท
  
  Start Date : 02/01/2551 End Date : 31/12/2551
  
  Qualification Details
  
  - ปริญญาโท สาขาเคมีวิเคราะห์, เคมี, วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม,วิศวกรรมศาสตร์สิ่งแวดล้อม หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์ทางการใช้เครื่องมือวิเคราะห์ขั้นสูงด้านสิ่งแวดล้อม- มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์ตัวอย่างด้านสิ่งแวดล้อมโดยเทคนิคทั่วไป- มีประสบการณ์การแปลผลการวิเคราะห์- หากมีประสบการณ์ในการวิเคราะห์สิ่งแวดล้อมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• Position Group : วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญ
  
  - Position : วิศวกร
  
  Degree Level : ปริญญาโท
  

Start Date : 02/01/2551 End Date : 31/12/2551

Qualification Details

- Bachelor's and Master's Degree in Electrical , Mechanical Engineering- Bachelor's Degree or Higher in Electrical, Intrumentation, Mechanical, Chemical, Industrial, Computer, Civil, Information Technology, Telecommunication, Electronics Engineering and Master's Degree in Business Administration

สมัครงานกับ ปตท.จำกัด (มหาชน) (PTT)

Position Group : วิเคราะห์และวางแผน

Company Name : บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)

- Position : พ.วิเคราะห์และวางแผน - PTT ICT

Start Date : 02/01/2551 End Date : 31/12/2551

Qualification Details

พ.วิเคราะห์และวางแผน จำนวน 10 อัตรา

(ปฏิบัติงาน บริษัท PTT ICT Solutions จำกัด โดยสมัครได้ที่ http://www.pttict.com/)
- ปริญญาตรีขึ้นไป ทางวิทยาการคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ปริญญาตรีขึ้นไป ทางบัญชี, ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ที่มีความรู้และประสบการณ์ในการทำงานเกี่ยวกับการพัฒนา Application เช่น การเขียนโปรแกรม, การออกแบบโปรแกรม หรือการออกแบบฐานข้อมูล เป็นต้น
- หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับการพัฒนาหรือเกี่ยวกับการสนับสนุนการปฏิบัติระบบ SAP จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเรียนรู้ด้วยตนเองได้อย่างดี- สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัด และมีใบอนุญาตขับขี่

รับสมัครเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูล

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูล
หน่วยงาน : หน่วยส่งเสริมพัฒนาฯ
รายละเอียด :
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง- เพศหญิงหรือเพศชาย ชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือสำเร็จการศึกษาวิชาทหาร (นศท.)-วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางสาขาคอมพิวเตอร์ - มีความรู้ความสามารถในการอ่านและเข้าใจภาษาอังกฤษ- มีประสบการณ์ด้านบริหารงานในสำนักงานอย่างน้อย 1 ปี

ลักษณะงานที่ปฏิบัติและหน้าที่ความรับผิดชอบ
- วิเคราะห์ระบบและพัฒนาโปรแกรมพร้อมออกรายงานสรุป- สืบค้น/วิเคราะห์และสรุปผลข้อมูล- สรุปข้อมูลผลการดำเนินการงานด้านวิจัยสำหรับรายงาน KPI, SAR และ กพร.- ติดตามสถานภาพโครงการวิจัยและผู้ช่วยวิจัย- บริการข้อมูลจากฐานข้อมูลทะเบียนโครงการวิจัยแก่ภาควิชาและหน่วยงานต่าง ๆ- พัฒนา Website หน่วยส่งเสริมและพัฒนาทางวิชาการ และงานเอกสาร/งานประชุม- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

กำหนดการคัดเลือก
- รับสมัครตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 4 กรกฎาคม 2551 สมัครได้ที่งานการเจ้าหน้าที่ ชั้น 4 อาคารบริหารฯ- ประกาศรายชื่อและรายละเอียดการสอบในวันที่ 11 กรกฎาคม 2551 ณ ชั้น 1 อาคารบริหารฯ- รอบแรกจะคัดเลือกจากใบสมัคร- รอบสองสอบสัมภาษณ์
ค่าตอบแทนและสวัสดิการ-อัตราค่าจ้างเดือนละ 11,310 บาท (จ้างด้วยเงินกองทุนวิจัย)-เป็นสมาชิกกองทุนประกันสังคม เมื่อปฏิบัติงานครบ 1 ปี หากเลือกสถานพยาบาลโรงพยาบาล สงขลานครินทร์ จะได้รับการยกเว้นการหักค่าจ้างในส่วนของผู้ประกันตน-มีสิทธิการลาตามระเบียบของคณะฯ เช่นเดียวกับตำแหน่งผู้ช่วยวิจัย

อัตรา : 1 อัตรา
เปิดรับสมัคร : 23 มิ.ย. 2551
ปิดรับสมัคร : 04 ก.ค. 2551

อ้างอิงจาก http://medinfo.psu.ac.th/pr_job.php?job_id=187#TopicTop

บัญชี

หัวหน้าแผนกสินเชื่อ
รายละเอียดของงาน บริหารและจัดการเกี่ยวกับงานสินเชื่อ การเงินและการธนาคาร
สถานที่ปฏิบัติงาน บริษัท มิตรตรัง คอนสตรัคชั่น จำกัด
จังหวัด ตรัง
อัตรา 1
เงินเดือน 13,000-18,000
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย / หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
การศึกษา ป.โท MBA ด้านการบริหาร / ป.ตรี ด้านการเงิน การธนาคาร และบริหารธุรกิจ
มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่ออย่างน้อย 2 ปี เกี่ยวกับ Finance รถยนต์ และบัตรสินเชื่อต่าง ๆ
สามารถขับรถยนได้ มีพาหนะส่วนตัว และสามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้
คุณสมบัติ บุคลิกภาพดี มีความคล่องตัวสูง
ทำงานประจำที่จังหวัดตรัง
สวัสดิการ มีค่าคอมมิชชั่นจากงานสินเชื่อ , มีค่าน้ำมันรถ , มีค่าเดินทางให้
มีไหวพริบดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
วิธีการสมัคร สมัครด้วยตนเอง / Internet
ติดต่อ คุณกนกจันทร์ เลิศไพบูลย์
บริษัท มิตรตรัง คอนสตรัคชั่น จำกัด89/5 หมู่ 7 ต.บ้านโพธิ์ อ.เมืองตรัง 92000Tel: 0-7521-8466 , 0-7521-1381 Fax: 0-7521-6625Email: mittrang_thaitrad@hotmail.com

อ้างอิงจาก http://server3.jobthai.com/jobdetail/401378.html

สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี(ไทย-ญี่ปุ่น)

สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี(ไทย-ญี่ปุ่น)

สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี(ไทย-ญี่ปุ่น) รับสมัครนักศึกษาฝึกงาน ช่วง มิถุนายน 2551-กันายายน 2551

รายละเอียดดูจาก http://www.ph.mahidol.ac.th/student/document/20080110_001.pdf

ข้อมูลการฝึกงาน

การบินไทย

ข้อมูลการรับนักศึกษาฝึกงาน

กำหนดการรับนักศึกษาฝึกงาน

อ้างอิงจาก http://www.thaiair.com/About_Thai/Careers/default.htm

ข้อมูลการฝึกงาน

การบินไทย

ข้อมูลการรับนักศึกษาฝึกงาน

กำหนดการรับนักศึกษาฝึกงาน

อ้างอิงจาก http://www.thaiair.com/About_Thai/Careers/default.htm

ร่วมงานกับสายการบินต่างๆ

• ร่วมงานกับสายการบินไทย

ตำแหน่งงานว่าง

1. ตำแหน่ง Technical Instructor Trainee สมัครผ่าน http://www.thaiair.com วันนี้ - 20 มิถุนายน 2551

รายละเอียด http://www1.thaiairways.com/JobApplicationWeb/servlet/tg.ru.app.servlets.JobAvaiServlet

ธนาคาร

สมัครงานธนาคาร

• สมัครงานกับธนาคารกรุงเทพ

ตำแหน่งงานธนาคารกรุงเทพ

รายละเอียดดูจาก http://th.dimension.jobsdb.com/career/Default.asp?PID=1&AC=BBL&EC=BBL&GC=&LID=1&SP=1

• สมัครงานกับธนาคารกรุงไทย

ตำแหน่งงานธนาคารกรุงไทย

รายละเอียดดูจาก http://www.ktb.co.th/PublicApp/ktbweb/th/pid/0800003832

• สมัครงานกับธนาคารกสิการไทย

ตำแหน่งงานธนาคารกสิกรไทย

รายละเอียดดูจาก http://www.kasikornbank.com/portal/site/KBank/menuitem.6ad5240ccd6322ff79d81130658f3fa0/?vgnextoid=cac2eb7b5eab1110VgnVCM10000056f8f30aRCRD

• สมัครงานกับธนาคารออมสิน

ตำแหน่งงานธนาคารออมสิน

# วันที่ บริษัท ตำแหน่ง ระดับการศึกษา ประสบการณ์ (ปี) เงินเดือน สถานที่

1. 14/06/2551 The Government Savings Bank Asset Evaluation : Operational Level(ด้านประเมินราคาหลักทรัพย์ : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 0 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
   
2. 14/06/2551 The Government Savings Bank Business Development : Operational Level(ด้านพัฒนาธุรกิจ : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาโท 3 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
   
3. 14/06/2551 The Government Savings Bank Call Center : Operational Level(ด้านงานบริการลูกค้า (Call Center) : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 3 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
   
4. 14/06/2551 The Government Savings Bank Corporate Communication : Operational Level(ด้านสื่อสารองค์กร : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 3 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
   
5. 14/06/2551 The Government Savings Bank Corporate Strategy and Planning : Management Level(ด้านกลยุทธ์ และ แผนงาน : ระดับบริหาร) ปริญญาโทหรือสูงกว่า 5 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
   
6. 14/06/2551 The Government Savings Bank Corporate Strategy and Planning : Operational Level(ด้านกลยุทธ์ และ แผนงาน : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาโทหรือสูงกว่า 0 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
   
7. 14/06/2551 The Government Savings Bank Credit : Management Level(ด้านสินเชื่อ : ระดับบริหาร) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 5 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
   
8. 14/06/2551 The Government Savings Bank Credit : Operational level(ด้านสินเชื่อ : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 3 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
   
9. 14/06/2551 The Government Savings Bank Credit Risk Management : Management Level(ด้านบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต : ระดับบริหาร) ปริญญาตรีหรือปริญญาโท 5 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
   
10. 14/06/2551 The Government Savings Bank Credit Risk Management : Operational Level(ด้านบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 2 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
11. 14/06/2551 The Government Savings Bank Customer Information Management : Operational Level(ด้านบริหารข้อมูลลูกค้า : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาโท 2 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
12. 14/06/2551 The Government Savings Bank Customer Relation Project Operation Staff (ลูกจ้างปฏิบัติงานโครงการลูกค้าสัมพันธ์) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 0 20000 - 30000 กรุงเทพมหานคร
    
13. 14/06/2551 The Government Savings Bank Electronic Banking : Management Level(ด้านธุรกิจบริการ และอิเล็กทรอนิกส์ : ระดับบริหาร) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 5 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
14. 14/06/2551 The Government Savings Bank Electronic Banking : Operational Level(ด้านธุรกิจบริการ และอิเล็กทรอนิกส์ : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 3 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
15. 14/06/2551 The Government Savings Bank Finance and Investment : Management Level(ด้านการเงิน และการลงทุน : ระดับบริหาร) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 5 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
16. 14/06/2551 The Government Savings Bank Finance and Investment : Operational Level(ด้านการเงิน และการลงทุน : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 3 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
17. 14/06/2551 The Government Savings Bank General Operations and Customer Services : Operational Level(ด้านปฏิบัติงานทั่วไป และบริการลูกค้า : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 0 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
18. 14/06/2551 The Government Savings Bank Human Resources : Management Level(ด้านทรัพยากรบุคคล : ระดับบริหาร) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 5 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
19. 14/06/2551 The Government Savings Bank Human Resources : Operational Level(ด้านทรัพยากรบุคคล : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 3 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
20. 14/06/2551 The Government Savings Bank IT Audit : Operational Level(ด้านตรวจสอบเทคโนโลยีสารสนเทศ : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 2 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
21. 14/06/2551 The Government Savings Bank Information Technology : Management Level(ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ : ระดับบริหาร) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 5 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
22. 14/06/2551 The Government Savings Bank Information Technology : Operational Level(ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 0 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
23. 14/06/2551 The Government Savings Bank International Banking : Management Level(ด้านธุรกิจต่างประเทศ : ระดับบริหาร) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 5 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
24. 14/06/2551 The Government Savings Bank International Banking : Operational Level(ด้านธุรกิจต่างประเทศ : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 3 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
25. 14/06/2551 The Government Savings Bank Legal Department : Management Level(ด้านกฎหมาย : ระดับบริหาร) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 5 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
26. 14/06/2551 The Government Savings Bank Legal Department : Operational Level(ด้านกฎหมาย : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 3 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
27. 14/06/2551 The Government Savings Bank Loan Portfolio Management : Operational Level(ด้านสอบทานสินเชื่อ : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 3 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
28. 14/06/2551 The Government Savings Bank Market and Liquidity Risk Management : Management Level(ด้านบริหารความเสี่ยงด้านตลาด และสภาพคล่อง : ระดับบริหาร) ปริญญาตรีหรือปริญญาโท 5 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
29. 14/06/2551 The Government Savings Bank Marketing and Liquidity Risk Management : Operational Level(ด้านบริหารความเสี่ยงด้านตลาด และสภาพคล่อง : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 2 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
30. 14/06/2551 The Government Savings Bank Operational Risk Management : Management Level(ด้านบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ : ระดับบริหาร) ปริญญาโท 5 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
31. 14/06/2551 The Government Savings Bank Operational Risk Management : Operational Level(ด้านบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 3 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
32. 14/06/2551 The Government Savings Bank Research : Operational Level(ด้านวิจัย : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาโท 3 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
33. 14/06/2551 The Government Savings Bank Research and Planning : Management Level(ด้านวิจัย และวางแผน : ระดับบริหาร) ปริญญาโท 5 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร
    
34. 14/06/2551 The Government Savings Bank เจ้าหน้าที่ค้าเงิน (Baht Dealer) (2 Positions) ปริญญาตรีหรือปริญญาโท 3 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร พญาไท
    
35. 14/06/2551 The Government Savings Bank เจ้าหน้าที่ค้าเงิน (Fx Dealer)(2 Positions) ปริญญาตรีหรือปริญญาโท 3 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร พญาไท
    
36. 14/06/2551 The Government Savings Bank เจ้าหน้าที่ค้าเงินระดับบริหาร (Chief Dealer) (1 Position) ปริญญาโท 5 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร พญาไท
    
37. 07/06/2551 The Government Savings Bank Operation Staff (ลูกจ้างปฏิบัติงานแทนพนักงานปฏิบัติการ) (สังกัดหน่วยงานส่วนกลาง และสาขา) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 0 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร พญาไท
    
38. 07/06/2551 The Government Savings Bank Foreign Currency Exchange Branch/ Booth (ด้านแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ ประจำสาขา / BOOTH) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 2 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร พญาไท
    
39. 07/06/2551 The Government Savings Bank Internal Audit : Executive Level (ด้านตรวจสอบภายใน : ระดับบริหาร) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 5 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร พญาไท
    
40. 07/06/2551 The Government Savings Bank Internal Audit : Operational Level (ด้านตรวจสอบภายใน : ระดับปฏิบัติการ) ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 3 ไม่ระบุ กรุงเทพมหานคร พญาไท

รายละเอียดดูจาก http://www.jobtopgun.com/search/employer/searchjobbycompany?id_emp=2775

10 คำถามยอดฮิต

10 คำถามยอดฮิต ในการ สัมภาษณ์งาน

10 คำถาม ที่เค้านิยมจะถามกัน โดยมากที่คุณ ควรจะเตรียมพร้อม เพราะอย่างน้อย ถ้าไม่ได้ คำถามอื่น ก็ยังพอมีคำถามที่เราตอบแล้ว ฟังดูเข้าท่าเข้าทางบ้าง ฉะนั้นคำถามที่คุณ ควรจะรู้ มีดังต่อไปนี้

1. ทำไมคุณจึงอยากทำงานที่นี่การที่จะทำงานทีไหนก็ตาม ผู้สัมภาษณ์จะต้องถามความเป็นมา ว่าทำไม คุณต้องการ ที่จะทำงาน ในบริษัทของเค้า และคำถามนี้ก็เป็น สิ่งที่คุณควร ทราบ และคุณก็ควรจะรู้ถึงเหตุผลของคุณอย่างแท้จริง ไม่ไช่ตอบไปสุ่มสี่สุ่มห้า เช่นคุณอาจจะตอบว่า"ดิฉันมีความสนใจในระบบการทำงานของที่นี่มาก และก็ทราบมาว่า ทางบริษัท ได้เปิดโอกาสให้พนักงานทุกคน ได้แสดงความสามารถ ได้อย่างเต็มที่ค่ะ และดิฉันยังทราบมาอีกว่า ที่บริษัทรับฟังข้อเสนอ ของพนักงานทุกคน และ พร้อมจะแก้ไขถ้าข้อเสนอนั้น จะสามารถ พัฒนา ให้บริษัทให้มีความมั่นคง และหน้าเชื่อถือยิ่งขึ้นค่ะ"
2. ทำไมคุณถึงออกจากงานที่เคยทำอยู่คำถามนี้จะง่ายมาก สำหรับน้อง ๆ ที่ยังไม่เคยทำงานมาก่อน แต่จะเป็นคำถาม ที่ยากมาก สำหรับคนที่เคย มีประสบการณ์ ในการทำงานมาแล้ว และเป็น คำถามที่ตรงประเด็น มากเลยทีเดียว เพราะหากคุณพอใจ ต่องานที่ทำอยู่ คุณคงไม่ต้องหางานใหม่ ทำหรอกจริงไหมล่ะ คำถามนี้จึงเป็นคำถาม ที่คุณ ต้องเตรียมตัวอย่างมาก เลยทีเดียว ตัวอย่างเช่น"ผมอยากจะเรียนรู้ถึงงานสายใหม่ ที่น่าจะเหมาะสมกับตัวผม มากกว่า ที่ผม เคยทำอยู่ครับ และผมคิดว่างานที่นี้ เหมาะสมกับผม และผม พร้อมที่จะทำงาน ตรงนี้มากที่สุด"และที่สำคัญ คุณห้ามนำข้อเสีย ที่คุณได้รู้จาก บริษัทเก่า มาพูดเด็ดขาด เพราะสิ่งนั้น อาจทำให้คะแนน แห่งความเชื่อถือ ของคุณ ลดลงก็ได้
3. ลองเล่าประวัติของคุณแบบย่อ ๆการที่จะทำงานร่วมกันได้นั้น สิ่งที่สำคัญ ก็จะเป็นเรี่อง ข้อมูลส่วนตัว ประวัติ ความเป็นมา เล็ก ๆ น้อย ๆ ที่สามารถบ่งบอกถึง นิสัยใจคอของคุณได้ และ สามารถบอกถึง ความเหมาะสม กับงานด้านนี้ของคุณ ในการตอบคำถาม จึงควรอยู่ในแง่ของ การทำงาน บุคลิกภาพส่วนตัว และแง่คิดของชีวิต บ้างนิดหน่อย คุณไม่ควรจะเล่าประวัติชีวิตของคุณให้มากเกินไป เพราะการพูดมากเกินไป อาจจะทำให้เกิดผลเสียแก่ตัวคุณเอง เช่น" ผมเป็นคนเคารพเวลา ไม่ชอบให้ใครรอ เพราะฉะนั้นเวลาในการ ทำงานของผม จะตรงต่อเวลาเสมอ แต่ผมก็มีข้อเสียนะครับ คือเวลา ที่ผมรอใคร แล้วคนคนนั้น ไม่มาสักที ผมก็มักจะควบคุมอารมณ์ ของตัวเอง ไม่ค่อยได้ทั้ง ๆ ที่เหตุผลของเค้า เป็นเหตุผลที่น่าฟังมาก ก็ตาม และตอนนี้ผมกำลังหาวิธี เพื่อแก้ไข ข้อบกพร่องของผมอยู่ครับ"
4. คุณคิดจะทำอะไรให้กับบริษัทมากที่สุดคำถามนี้จะทำให้คุณบอกถึง ความสามารถของคุณ ที่จะทำให้กับบริษัท ได้มากน้อยแค่ไหน ในการบอกถึงคุณสมบัติ ที่คุณสามารถทำได้นั้น ไม่ถือว่า เป็นการโอ้อวดว่า คุณเก่งแต่อย่างไร แต่สิ่งที่คุณพูดนั้น จะสามารถสร้าง น้ำหนัก ในการตอบคำถามให้แก่คุณได้
5. จะมีปัญหาอะไรไหมหากต้องทำงานล่วงเวลาเจอคำถามนี้เข้า ก็ทำให้อึ้งเอาการ อยู่ทีเดียว ก็แหมใครอยากจะไป ทำงาน ล่วงเวลา หากไม่ได้ อะไรตอบแทนบ้างเลย ฉะนั้นในการตอบคำถามนี้ คุณควรจะกล่าวถึง ความพร้อมเสมอ ในการทำงานล่วงเวลา ถึงแม้ว่า ค่าตอบแทน อาจจะน้อยมาก หรือในการทำงานล่วงเวลา จะไปตรงกับ ตารางนัดสำคัญ กับคนพิเศษของคุณก็ตาม"เพื่อให้งานประสบความสำเร็จ ผมก็พร้อมจะทำงาน ล่วงเวลาเสมอ"
6. เรื่องทั่ว ๆ ไปในการสัมภาษณ์คุณอาจจะต้องพูดถึง เรื่องปัจจุบัน ไม่ว่าจะเป็น ข่าวทาง การเมือง เศรษฐกิจ สังคม และค่านิยม ที่เกิดขึ้นในเวลานั้น เป็นข่าว หนังสือพิมพ์ คำถามนี้จะแสดงให้เห็นว่า คุณให้ความสนใจกับข่าวสาร บ้านเมือง ไม่เป็นคนที่ตกข่าว สามารถพูดคุยได้ทุกเรื่อง ที่เกี่ยวกับ เหตุการณ์ปัจจุบัน การทราบข้อมูลเหล่านี้ อาจทำให้คะแนน การสัมภาษณ์ ของคุณ เพิ่มขึ้นมาก็ได้
7. ความใฝ่ฝันและโครงการในอนาคตเป็นการพิจารณาถึง ความเอาจริงเอาจังของคุณ เพราะหากคุณสามารถบอกถึง ทิศทางในอนาคตได้ นั่นก็แสดงว่าคุณสามารถรับผิดชอบ ในงานที่ได้รับ มอบหมายอย่างดีทีเดียว ก็ขนาดอนาคตที่ไม่มีใคร สามารถรู้ได้ คุณยัง วางแผนสู่อนาคต ได้อย่างเป็นระบบ นั่นก็หมายถึงว่า คุณไม่ได้มีความคิด ย่ำอยู่กับที่จริงไหม
8. คุณมีงานอดิเรกอะไรไหมคำถามในข้อนี้จะเจาะประเด็นว่า คุณรู้จักแบ่งเวลาของคุณ ให้เกิดประโยชน์ มากน้อยแค่ไหน และแสดงให้เห็นถึง บุคลิกของคุณว่า คุณเป็นคนอย่างไร ร่าเริง เปิดเผย หรือเก็บตัว เช่น ถ้าคุณตอบว่า คุณชอบอ่านหนังสือ คุณอาจจะ ถูกถาม ต่อว่า หนังสือเล่มล่าสุดที่คุณอ่าน คือเรื่องอะไร และอาจให้คุณวิจารณ์ ถึงหนังสือเล่มนั้น ในการถามคำถามนี้ ยังสามารถได้รู้ถึง ความละเอียด อ่อนของคุณ การรู้จักสังเกต การมีปฏิภาณไหวพริบ กระทั่ง การใช้ชีวิต ร่วมกับคนอื่น ๆ อีกด้วย
9. คุณต้องการเงินเดือนเท่าไหร่เป็นเรื่องที่ยากมาก ในการตอบคำถามนี้ ถ้าหากว่า งานที่คุณไปสมัคร ระบุ เงินเดือนไว้แล้ว ก็เกิดความสบายใจหน่อย แต่ถ้าไม่ได้ระบุถึง อัตรา ค่าจ้างเลย ก็แย่หน่อย ทางที่ดีคุณควรตอบ ตามอัตราเงินเดือน ที่คนทั่วไป ได้รับกัน เช่น อาจจะถามเพื่อน ที่ทำงาน เหมือนกับตำแหน่ง ที่คุณสมัคร หรือตอบตาม เงินเดือนราชการ ที่คุณทราบก็ได้ แต่ถ้าหากผู้สัมภาษณ์ เสนอเงินเดือน มาสูง หรือต่ำกว่า อัตราที่คุณรู้ คุณก็อย่าพึ่งตอบตกลง คุณอาจจะขอเวลาในการ พิจารณาสัก 3 วัน แล้วค่อยให้คำตอบ เพราะถ้า เกิดคุณตอบตกลงไปแล้ว และคุณมาขอขึ้นทีหลังก็เหมือนกับว่า คุณเป็นคนโลเล ไม่น่าเชื่อถือก็ได้
10. คุณมีข้อสงสัยอะไรอีกไหมเจอคำถามนี้ก็บ่งบอกว่า การสัมภาษณ์ได้สิ้นสุดลง แต่ในการตอบคำถาม ข้อสุดท้ายนี้ จะตอบอย่างไรดี ที่จะแสดงว่า เราไม่เป็นคนไม่ฉลาดออกมา เช่น คุณอาจถามย้ำ เรื่องเวลาการทำงานก็ได้"ผมอยากทราบเวลา ที่แน่นอน ในการทำงานของผมครับ"หรือคุณอาจจะไม่ต้องการถามอะไรก็ได้ เพราะการ ไม่ได้ถามก็เท่ากับว่า คุณได้ทราบข้อมูล ของบริษัทมากพอแล้ว แต่ถ้าเกิด สงสัยจริง ๆ ก็ควรตั้ง คำถามที่ฟังแล้วดูดี และถูกใจนายจ้างของคุณ ให้มากที่สุด

อ้างอิงจาก http://www.tumcivil.com/tips/gen.php?id=49

จุดบกพร่องในการสัมภาษณ์

1. ไม่ควรรับนัดสัมภาษณ์วันละหลาย ๆ บริษัทเพราะอาจเกิดเหตุติดขัดได้หลายประการ หรือไม่ผู้สมัครก็อาจเกิดความเมื่อยล้าในการรับการสัมภาษณ์กับบริษัทที่สัมภาษณ์ในช่วงท้าย ๆ
2. อย่าทักทายผู้สัมภาษณ์ด้วยการจับมือถ้าเขาไม่ได้ยื่นมือมาทักทายก่อน
3. ไม่ควรแย่งพูดขณะสัมภาษณ์หรือถามคำถามมากจนกระทั่งน่าสงสัยว่าใครสัมภาษณ์ใคร
4. ไม่ควรถามเกี่ยวกับวันหยุด กำหนดวันพักผ่อน การมาสายหรือการกลับก่อนเวลา เพราะเป็นการสร้างภาพพจน์ว่า ผู้สมัครงานอยากทำงานน้อย ๆ ชอบหยุดงานและที่สำคัญอย่างยิ่งไม่ควรถามเกี่ยวกับสหภาพแรงงานหรือการนัดหยุดงาน
5. ไม่ควรสวมแว่นกันแดดหรือใช้มือปิดปากเวลาพูดหรือกุมมือบนตักแน่น
6. ไม่ควรแสดงอาการประหม่า มือสั่น เท้าสั่น ทำตัวตื่นเต้น เสียงสั่น ควรสูดลม หายใจลึก ๆ และทำใจให้สบาย
7. ไม่ควรแสดงอาการกระตือรือร้นว่าอยากได้งานทำจนดูไม่เรียบร้อย พึงระลึกไว้เสมอว่า เรามีข้อดีที่เขาต้องการเรา ไม่ใช่เราต้องการงานเพียงฝ่ายเดียว
8. กรณีที่ผู้สัมภาษณ์เชิญให้นั่ง ควรกล่าวคำขอบคุณ อย่านั่งลงเฉย
9. กรณีที่ฟังคำถามไม่ชัด และต้องการให้ผู้สัมภาษณ์ถามใหม่ควรกล่าวขอโทษและขอให้ถามคำถามใหม่อีกครั้ง
10. ไม่ควรพูดในสิ่งที่ไม่เป็นความจริงเพราะผู้สัมภาษณ์อาจจับข้อเท็จได้ไม่ยาก
11. ไม่ควรถามเรื่องเงินเดือนจนกว่าผู้สัมภาษณ์จะพอใจในตัวเราเสียก่อนและโดยทั่วไปผู้สัมภาษณ์จะต้องถามอยู่แล้ว
12. ไม่ควรตอบว่า ไม่รู้ ไม่ทราบ นอกจากจะจนปัญญาจริง ๆ
13. ไม่ควรนินทาหรือตำหนิเจ้านายเก่า เพราะผู้สัมภาษณ์อาจคิดว่าต่อไปภายหน้าเขาเองก็อาจถูกตำหนิลับหลังได้เหมือนกัน
14. อย่าใช้คำสะแลง, คำย่อ, โดยไม่จำเป็น
15. อย่าใช้คำที่ไม่สุภาพ
16. ไม่ควรชวนพ่อแม่หรือเพื่อนไปรอสัมภาษณ์ด้วย เพราะผู้สัมภาษณ์จะรู้สึกว่าผู้สมัครไม่มีความมั่นใจในตัวเองต้องมีพี่เลี้ยงคอยดูแล

อ้างอิงจาก http://www.doe.go.th/lopburi/labor/labor.asp?hot_noticeid=80

ตัวอย่างคำถาม

1. คำถามเกี่ยวกับประสบการณ์
   - คุณเคยทำงานในตำแหน่งอะไร
   - หน้าที่ความรับผิดชอบในตำแหน่งนั้น มีอะไรบ้าง
   - ผู้บังคับบัญชาระดับสูงกว่าคุณขึ้นไป มีตำแหน่งอะไรบ้าง
   - คุณมีผู้ใต้บังคับบัญชาหรือไม่ ถ้ามี มีกี่คน และคุณแบ่งงานกันอย่างไร
   - คุณทำงานนี้มากี่ปีแล้ว
   - คุณคิดว่าคุณจะใช้ประสบการณ์ที่คุณมีมาช่วยงานของบริษัทนี้ได้อย่างไรบ้าง
   - คุณชอบเจ้านายประเภทไหน
   - คุณไม่ชอบเจ้านายประเภทไหน
   - ทำไมคุณจึงออกจากบริษัทเดิม
   - ที่บริษัทเดิมของคุณ คุณได้รับเงินเดือนและสวัสดิการอื่น ๆ อย่างไรบ้าง
   - นอกจากนี้แล้วเขาอาจจะถามเจาะลึกลงไปในงานเลยก็ได้ เพื่อที่จะให้ล่วงรู้ว่าคุณรอบรู้งานกว้างขวาง และลึกซึ้งแค่ไหน
   
2. คำถามเกี่ยวกับความสามารถส่วนตัว
   - คุณจัดตัวคุณอยู่ในลักษณะประเภทไหน ก้าวร้าว หรืออดทนอย่างไรบ้าง
   - บุคลิกของคุณในบรรยากาศการทำงานร่วมกับผู้อื่นจะสะท้อนออกในลักษณะใด
   - คุณมีจุดอ่อนเกี่ยวกับบุคลิกภาพของคุณอย่างไรบ้าง
   - คุณจะมีแนวทางแก้ไขจุดอ่อนของคุณอย่างไรบ้าง
   - คุณมีจุดเด่นในตัวคุณเองอะไรบ้าง
   - คุณสามารถใช้จุดเด่นของคุณให้เป็นประโยชน์กับงานที่คุณจะทำนี้ได้อย่างไร
   - คุณจะแก้ไขความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้อย่างไร
   - คุณชอบเล่นกีฬาหรือไม่ ถ้าชอบ เล่นกีฬาอะไร และทำไมจึงเลือกเล่นกีฬาชนิดนั้น
   - คุณชอบการเดินทางไกลหรือไม่ เพราะเหตุใด
   - คำถามเหล่านี้จะเป็นสิ่งบ่งชี้ว่าคุณรู้จักตัวเองมากน้อยแค่ไหน คุณมีการปรับปรุงตัวเองอย่างไร
   - คุณมีความอดกลั้นแค่ไหน ซึ่งบางตอนของการสัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์อาจจะทดสอบความอดกลั้นลักษณะการเก็บอารมณ์หรือการแสดงออกเมื่อเกิดความไม่พอใจของคุณ โดยการแกล้งแสดงความ เห็นแบบไม่มีเหตุผลหรือยุยั่วให้เกิดโทสะแล้วคอยดูปฏิกิริยาโต้ตอบของคุณ ฉะนั้นควรจำไว้เสมอว่าชัย ชนะของผู้สมัครงานจะมีได้ต้องมีความใจเย็นและสุขุมเสมอของผู้สมัครงานเอง
   
3. คำถามทั่วไป
   - คุณคิดว่างานในตำแหน่งนี้ท้าทายคุณได้เป็นเวลานานเท่าใด เพราะอะไร
   - ทำไมคุณคิดว่าคุณจะรู้สึกพอใจ เมื่อได้ทำงานในตำแหน่งนี้
   - ทำไมบริษัทจึงควรจ้างคุณในตำแหน่งนี้ หรือคุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้เพราะเหตุใด
   - คุณได้ข้อเสนอตำแหน่งงานจากที่อื่นอีกหรือไม่
   - คุณคิดว่าคุณจะทำงานที่เป็นประโยชน์ให้กับบริษัทเราได้อย่างไรบ้าง
   - คุณเลือกใครเป็นบุคคลอ้างอิง อธิบายความสัมพันธ์ของคุณกับบุคคลที่อ้างถึงด้วย
   - ทำไมคุณไม่ใช้ชื่อนายเก่าของคุณมาอ้างอิง
   - คุณคิดว่าบุคคลอ้างอิงของคุณจะกล่าวถึงคุณอย่างไร ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น
   - นายจ้างของคุณทราบหรือไม่ว่าคุณกำลังหางานใหม่
   - มีสิ่งใดหรือไม่ที่คุณรู้สึกว่ามีความสำคัญ ซึ่งทางบริษัทควรจะทราบเกี่ยวกับตัวคุณ
   - มีคำถามอะไรอีกที่คุณต้องการทราบเกี่ยวกับบริษัท

อ้างอิงจาก http://www.doe.go.th/lopburi/labor/labor.asp?hot_noticeid=80

การเตรียมตัวสัมภาษณ์งาน

9 เทคนิคการเตรียมตัวสอบสัมภาษณ์

1. แต่งตัวให้เป็นมืออาชีพ การทำให้ผู้สัมภาษณ์เกิดความประทับใจ ต้องเริ่มจากการมีบุคลิกภาพที่ดีเสียก่อน ควรแต่งกายให้สุภาพ เป็นทางการ ใส่รองเท้าหุ้มข้อ จัดแต่งทรงผมให้เรียบร้อย รวมทั้งดูแลเรื่องความสะอาดตั้งแต่หัวจรดเท้าด้วย นอกจากจะเป็นการให้เกียรติผู้สัมภาษณ์แล้ว ยังทำให้คุณดูเป็นมืออาชีพอีกด้วย และอีกข้อควรระวังคือ ควรปิดโทรศัพท์มือถือระหว่างการสัมภาษณ์
2. ตรงต่อเวลา ควรกะเวลาเดินทางให้ดี เผื่อเวลารถติดไว้ด้วย ควรศึกษาเส้นทางก่อนไม่ชำนาญ แนะนำว่าควรไปก่อนเวลานัดสัมภาษณ์อย่างน้อย 30 นาทีขึ้นไป เพื่อที่จะได้เตรียมตัว และทำความคุ้นเคยกับสถานที่ เพื่อไม่ให้ประหม่าจนเกินไป
3. เตรียมเอกสารสมัครงานให้พร้อม เช่น รูปถ่าย สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน ถ่ายสำเนาประวัติส่วนตัว (Resume) หลักฐานการศึกษาต่างๆ รวมทั้งผลงานที่ผ่านมา ในกรณีที่จำเป็นต้องแสดงผลงานให้ผู้สัมภาษณ์พิจารณาด้วย
4. ตอบคำถามด้วยท่าทางที่ดูกระตือรือร้น มีชีวิตชีวา และอย่าพูดเร็วเกินไป ไม่ควรพูดสอดขึ้นมากลางคัน หลีกเลี่ยงการตอบคำถามสั้นๆ ด้วยคำว่า \"ค่ะ/ครับ\" แต่ควรแสดงความสนใจในคำถามด้วยการตอบให้เต็มประโยคและแสดงความคิดเห็นเท่าที่จำเป็น
5. เตรียมคำถาม ส่วนใหญ่ผู้สัมภาษณ์มักเปิดโอกาสให้ถามในช่วงท้ายๆ ของการสัมภาษณ์ คุณควรเตรียมคำถามไปด้วย ซึ่งคำถามนี้อาจจะเกี่ยวกับลักษณะงานที่คุณสมัคร เพื่อช่วยคุณตัดสินใจ และเข้าใจงานที่คุณกำลังสัมภาษณ์นี้มากขึ้น
6. ห้ามพาดพิง หรือพูดแสดงความคิดเห็นถึงเจ้านายเก่าในแง่ลบ เพราะจะเป็นการแสดงทัศนคติที่ไม่ดีของคุณต่อบุคคลอื่น เหมือนว่าเอาผู้อื่นมาวิจารณ์ในทางที่เสียหาย ถ้าคุณไม่ชอบใจเจ้านายเก่า ควรหลีกเลี่ยงไม่พูดถึงเลยจะดีกว่า
7. ไม่ควรแสดงความคิดเห็นในเรื่องต้องห้าม 3 อย่าง ได้แก่ ความเชื่อ การเมือง และศาสนา เพราะเป็นเรื่องของความเชื่อ ความชื่นชอบส่วนบุคคล ซึ่งผู้สัมภาษณ์อาจจะมีความเชื่อต่างจากคุณก็ได้
8. ควบคุมอารมณ์ให้ดี ไม่ควรแสดงความรู้สึกในด้านลบของคุณออกมา เช่น อารมณ์โกรธ ประหม่า เสียใจ ฯลฯ ผู้สัมภาษณ์บางคนอาจจะอยากรู้ว่าคุณควบคุมอารมณ์ได้ดีหรือไม่ ด้วยการลองถามคำถาม หรือพูดเพื่อยั่วยุให้คุณโกรธ ซึ่งคุณก็ไม่ควรโต้ตอบด้วยอารมณ์
9. อย่าลืมคำว่า \"สวัสดี\" และ \"ขอบคุณ\" เมื่อก้าวผ่านประตูห้องสัมภาษณ์ควรยกมือไหว้ และกล่าว \"สวัสดีค่ะ/ครับ\" ต่อผู้สัมภาษณ์ เพื่อแสดงความนอบน้อม และมารยาทที่ดี ไม่ว่าผู้สัมภาษณ์จะดูอ่อนวัย หรือตำแหน่งด้อยกว่าคุณก็ตาม และเมื่อสัมภาษณ์เสร็จก็ควรยกมือไหว้ และกล่าวคำว่า \"ขอบคุณค่ะ/ครับ\" ด้วย
เมื่อคุณเตรียมตัวพร้อมทั้ง 9 ข้อแล้วละก็ งานที่คุณคาดหวังอยู่คงไม่ตกเป็นของคนรอบข้างแน่ ๆ ๆ

อ้างอิงจาก http://www.doe.go.th/lopburi/labor/labor.asp?hot_noticeid=80

เทคนิคการสอบสัมภาษณ์

• เทคนิคการสอบสัมภาษณ์
• ตัวอย่างคำถามที่พบบ่อย
• จุดบกพร่องในการสัมภาษณ์งาน
• 10 คำถามยอดนิยม

jobs

กองบริการการศึกษา สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่ มีความประสงค์ รับสมัครพนักงานเงินรายได้ ตำแหน่งนักวิทยาศาสตร์

เปิดรับสมัคร 3-18 มิถุนายน 2551

ดูรายละเอียดได้ที่ http://www.personnel.psu.ac.th/samak/AB04.pdf